Периодические медицинские осмотры

Периодические медицинские осмотры – это не только обязанность работодателя, но и ключевой элемент в профилактике профессиональных заболеваний и случаев производственного травматизма. Удивительно, но многие руководители даже не догадываются об этом. Если вы готовы взять и разобраться во всём этом, мы поможем. Подробный порядок действий, тонкости работы с медицинскими учреждениями, необходимые документы – всё это ждёт вас в этой статье.

Виды медицинских осмотров

Разумеется, периодические медицинские осмотры – только один из видов осмотров, которые должны проходить работники предприятий. Наравне с ними работодатель обязан проводить и другие обследования:

• предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу);
• периодические медицинские осмотры (именно о них и пойдёт речь в этой статье);
• предрейсовые (или предсменные) медицинские осмотры (чаще всего они проводятся для водителей);
• послесменные или послерейсовые;
• обязательные психиатрические освидетельствования (при помощи отдельной комиссии);
• внеочередные медицинские осмотры;
• химико-токсикологические обследования (для определения наличия в организме работника наркотических веществ).

Требуется обоснование? Далеко ходить не нужно: открываем Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 214 и 220. Если коротко, то “… работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров за счёт собственных средств”.

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что периодические медицинские осмотры обязательны. А вот Приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н рассказывает, как их правильно провести.